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揭秘日本高度人才签证的全貌与永住之路（2017.04.26新政策）</
在探索日本的海外人才政策中，我们聚焦于最新修订的签证分类：高度人才1号、高度人才2号以及永住资格。每一种签证都有独特的优势和限制，它们之间有着微妙的差异，为不同领域的专业人士提供了独特的机遇。
首先，高度人才1号分为三个类别，根据分数评估；而高度人才2号则是其升级版，要求工作背景，三年后可申请，且限制相对较多。与之不同的是，永住签证（绿卡）意味着无期限居留，但对工作有一定的约束。
关键的区别在于活动范围：高度人才1/2号享有更广泛的资格活动，而永住者则更接近日本本土居民。在留资格上，高度人才1号为五年，配偶和子女的资格期限各有不同；高度人才2号无固定期限，配偶待遇相同；永住者则可享受长期居留，配偶申请永住更为便捷。
详尽资格和期限，请继续阅读：
长期和短期签证的区别在于福利享受，长期签证通常包含更多福利。在佣人雇佣方面，高度人才有特定条件，金融行业高度人才的佣人政策有所优化。
对于符合加分条件的金融公司，永住资格暂时不可申请。申请策略涉及1号转2号或永住的选择，根据个人成绩和在日经历灵活调整。评分标准包括学历、专业活动，以及年龄、研究成绩、资格和地位等。
未详尽阐述的高度人才2号和经营?管理活动的评分标准，需要进一步研究。记住，每个细节都可能影响你的申请成功。对于申请时间点、资格证书、语言能力、先端行业工作经历等，每一点都值得仔细考量。
最后，别忘了了解最新的认定条件变化，特别是对于金融类活动和特定学校的加分政策。在这个过程中，保持更新并咨询专业人士，以确保你的申请策略符合最新的政策导向。
最近有不少刚去日本工作的朋友了解到在日本一年就可以办理永驻权，就向桃桃桑咨询，其实这个政策2012年就有了，只不过去年开始更新政策，比之前要更加容易，特此桃桃桑讲解一下，有不全面的地方，请大家多指正。
众所周知，日本的绿卡（永驻权）和入籍（归化）应该算是移民国家中相对比较容易的，但是要在日本工作居住5年-10年才能取得。
2017年，日本发布了新的政策：高度人才签证，最短一年就可以拿日本绿卡。
先简易解释一下日本的永驻权和归化到底是什么意思？
永驻权，顾名思义，就是拥有无条件长久居住的权利，同时还可以继续保留原国籍。在日本，拥有永驻权的外国人能够享受普通日本人所拥有的绝大多数社会福利，比如拥有健康证、医疗保障、住房福利，甚至贫民生活补助、单亲家庭生活补贴、无业单身母亲免费再就业培训等。
归化，也就是入日本籍。入日本籍的一个好处是你可以全世界四处自由旅行。缺点就是申请日本国籍就意味着失去中国国籍，不光是考虑到社会因素和周围人的看法，考虑到继承财产、归国工作居住等现实问题，所以大部分在日中国人都宁愿等10年拿绿卡，也不愿意考虑归化。
在日本归化的具体申请很简易，满足条件后填一张表格就可以了。
在日本的同学应该知道，永驻权比改国籍要难。因为永驻要在日本工作居住10年，而改国籍只要5年就可以。
永驻：连续10年居住日本，期间在日本工作5年。
归化：连续5年居住日本，期间在日本工作3年。
而2017年的高度人才签证更新后，意味着，只要你满足条件，申请永驻权就更容易了。意味着什么？买房更方便了，投资，开公司更方便了，其他的福利待遇也更好了。
闲话不多说，我们详尽解读一下高度人才签证。日本高度人才制度最开始是2012年的高度人才积分制度。主要目的是想通过积分制筛选出认可的外国高度人才给予这样的人才签证。
2012年的政策规定：
高度人才签证分为三种：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动。
三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，各自细则又稍有不同。
达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。有了高度人才签证，拿到永住需要的时间由10年缩短成5年。
2017年的政策的放宽：
积分达到70分，5年又进一步缩短到了3年。积分达到80分，那么仅仅需要1年时间可以拥有永驻权。
那么，干货来了，如何才能得到70.80的积分，得到日本高度人才签证呢？我们看下法务省的评分表：
在这个评分表中，高度人才的种类分为学术研究工作经营管理三项，。
分别对应着在校研究人员、公司职员、公司高层。
找到适合你的评分表，然后看看自己满足哪些条件。
不学日语的朋友是不是完全看不懂~~~简易说下得分项目：
1.学历
博士学位30分
硕士学位20分
学士学位10分
不同专业双硕士或者博士学位5分
2.工作经历
3年以上5分
