上海公司申请人力资源许可证要求

一、人力资源服务许可证怎么申请

今天小编给大家分享一下上海奉贤办理人力资源服务许可证指南，希望能对大家有所帮助。想要知道更多关于上海奉贤办理人力资源服务许可证指南的，可以联系上海智硕企业管理集团有限公司。上海智硕企业管理集团有限公司提供注册注销、变更、财税等服务。上海奉贤办理人力资源服务许可证的条件

1.有实际经营地址2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;5.能独立承担民事责任;6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。上海奉贤办理人力资源许可证的材料

1.营业执照副本（验原件、收复印件）2.机构负责人的简历，身份证（验原件、收复印件、简历有从事过相关行业的经历为好）3.五名以上工作人员基本情况（大专以上学历复印件、劳动合同、单位缴纳社保证明）4.房产使用证明（提供50平米以上商务用房房产证、租赁合同）5.上一年度的财务报表上海奉贤办理人力资源服务许可证流程：

1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；

2、递交相关材料；

3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；

4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

二、人力资源服务许可证如何办理?

（一）申请人才中介服务机构，可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。（二）受理受理条件：申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。申请条件

1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施。

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

3、有健全可行的工作章程和制度。

4、有独立承担民事责任的能力。

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。以上内容参考：人资社保部-国务院所属部门设立人才中介服务机构审批办事指南

三、人力资源许可证办理要求

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;

3、有10万元以上的注册资金;

4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员;

5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。以上是果真小编关于“人力资源许可证办理要求”的回答，希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。

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