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探索国内人力资源服务外包的领军力量
在当今商业环境中，人力资源服务外包已经成为众多企业寻求效率提升和成本控制的重要策略。它涉及企业将非核心的人力资源管理职责委托给专业的服务提供商，如人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包等多元化服务。近年来，我国人力资源外包市场蓬勃发展，各地涌现出了众多颇具影响力的公司，以满足企业日益增长的需求。
在国内，一些备受瞩目的人力资源外包企业包括：
人力资源外包服务的范围广泛，涵盖招聘、考核、培训、薪酬等事务性工作，甚至包括人力资源战略规划这样的高阶任务。企业选择外包的项目通常包括：
然而，也有一些职能并不适宜外包，如薪酬管理和敏感的人力资源信息系统，因为它们涉及商业机密和员工士气。企业内部的特殊活动，如员工关系管理，更应由内部团队来处理，以保持企业文化的凝聚力。
当前，常见的HR外包细分项目包括：
总之，选择合适的人力资源服务外包伙伴，企业能够优化资源配置，提升运营效率，而那些核心的、战略性的职责则需保持在内部，以确保企业长期稳固的发展。
人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
1、科锐国际人力资源有限公司科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。科锐国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
2、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是中国最早的人力资源服务机构之一。FESCO提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
3、上海外服（集团）有限公司上海外服（集团）有限公司成立于1984年，是中国领先的人力资源服务提供商之一。上海外服提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
4、中智国际人力资源有限公司中智国际人力资源有限公司成立于1995年，总部位于上海，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。中智国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
5、远光人力资源有限公司远光人力资源有限公司成立于2001年，总部位于广州，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。远光人力资源提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。以上内容参考：百度百科-北京科锐国际人力资源股份有限公司
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