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上海黄浦人力资源公司注册

商业类型:供应商
所属领域:能源/电力/水利/矿产
公司性质:事业单位
公司规模:1-49人
公司地区:港澳台
联系电话:19534078382
法人代表:
公司网站:mv860.com/shlhc5510/Index.html
移动电话:19534078382
邮编:228426
传真:
Email:
公司地址:中国大陆(上海市奉贤区西闸公路1036号1幢)
描述:

一、如何注册一家人力资源公司?条件有哪些?

如何注册一家人力资源公司?条件有哪些?

一、注册人力资源公司条件:

1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:

(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;

(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;

(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:

(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;

(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

二、注册人力资源公司程序:

1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请,经市劳动保障局审批同意后,发给《上海市职业介绍许可证》。

2、区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局递交书面申请,经区(县)劳动保障局审批同意,发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。

3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理实行告知承诺。区(县)劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后,向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》(以下简称《告知书》)。申请人接受《告知书》的,应当在《申请人承诺书》上签章后提交区(县)劳动保障局。

4、拟设立职业介绍分支机构的,应按(一)至(三)项程序办理相关手续。

5、职业介绍机构需变更有关项目的,应按(一)至(三)项程序办理变更手续。

三、注册人力资源公司期限:区(县)劳动保障局在收到申请人签署的《申请人承诺书》后5个工作日内进行审核;审核同意的,发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。区(县)劳动保障局应在60天内对已发给《职业介绍许可证》的营利性职业介绍机构就《告知书》的各项内容进行核实和检查。符合条件的,准予经营;不符合条件的,取消许可资格并告知工商管理部门,同时在媒体上进行公告。对公益性职业介绍机构、市或区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构;市或区(县)劳动保障局受理申请后,20个工作日作出核准与否的决定。

四、注册人力资源公司材料:

1、申请书;

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

4、工作人员文化程度,学历证明;

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

6、机构管理章程和制度;

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

二、注册上海人力资源公司需要满足的条件和资料

注册上海人力资源公司需要满足的条件和资料,新年的开始是很多行业兴起的时候,比如人力资源行业,那么注册人力资源公司需要满足哪些条件和资料呢?接下来我们就来简易的介绍一下。注册上海人力资源公司需要满足的条件

1、公司注册地址:注册上海公司需要有固定的经营场所,而且经营场所设施需要满足公司注册地址的需求和资金方面等;

2、公司至少有5名以大专学历,并且具有人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有完整的公司章程和管理制度;

4、股东、监事、董事、法人等均可设立申请,但是个人是不能设立的;注册上海人力资源公司需要提前准备的资料

1、公司注册地址的资料,可以是租赁的实际办公地址,也可以是园区虚拟地址;

2、需要有专业的会计师团队出具企业验资报告;

3、专职工作人员登记表、学历证书和从业资格证书;

4、法人、股东、监事、董事身份证件及复印件;

5、公开企业服务内容,程序和收费项目和收费标准的文书;

6、企业营业执照。

三、上海人力资源公司注册流程、条件、材料及经营范围

注册人力资源公司需求哪些条件?运营范围如何填写?需求准备那些资料?经过那些流程?这些问题是很多创业者需求停止理解的。下面就和上海集团一同来看下吧。人力资源公司运营范围:

1、人才招聘、人才培训、人才信息效劳、人才测评、人才派遣(运营期限与答应证核定的运营期限分歧)。(国度有专项规则的,须经审批后或凭有效答应证方可运营)。

2、人才、职业供求信息的搜集、整理、贮存、发布;为求职者引见用人单位;为用人单位和居民家庭引荐求职者;从事互联网人力资源信息效劳和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)效劳;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询效劳(运营范围、运营期限与答应证核定的运营范围、运营期限分歧)。注册人力资源公司条件:

1、应当是独立机构,特地从事职业中介等职业引见类业务。

2、法定代表人和主要担任人应有3年以上劳动人事工作阅历,主要担任人和工作人员应当具有高中以上文化水平,经过专业培训,并获得相应的专业资历。

3、展开职业引见业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及运营场所的房屋应是商业用房;(2)办公及运营场所的建筑面积不低于50平方米;(3)办公及运营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。

4、获得营利性职业引见答应还应当契合以下条件:(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业引见经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。

5、有健全可行的工作标准。

6、法律、法规规则的其他条件。注册人力资源公司需求资料:

1、申请书、《上海市设立内资人才中介效劳机构申请表》;

2、工商行政管理部门核发的《企业称号核准通知书》(申请兼营的提交停业执照副本及公司代码证);

3、机构担任人的简历、身份证;

4、五名工作人员根本状况(职业资历证书、劳动合同及单位交纳社保证明);

5、房产运用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、工作设备(型号、数量)状况;

7、工作标准和章程;

8、其它规则提交的资料。人才中介公司的注册流程:

1、查名

2、人力资源效劳答应证申报;

3、审核:资料审核和实地审核;

4、审批:在15个工作日内回复申请人。

5、办理停业执照、机构代码证、税务注销证

6、办理公司根本账户

7、核税。

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