一、开人力资源公司需要什么
注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资
2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章
4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。
二、办理上海人力资源许可证都需要哪些条件
办理上海人力资源许可证都需要哪些条件,很多创业者为了扩充手中的资源注册相关公司,也有很多咨询办理人力资源许可证的客户,不是很清楚需要哪些条件,接下来我们就来简易的介绍一下。
1、企业注册地址,注册人力资源公司要求必须实实际地址注册,实地经营的要求是需要有最低注册地址面积50平,商用性质,没有被别的公司注册过,当然注册好后之后就必须在这里经营了。
2、注册公司资金,一般公司注册,是不需要实际注册和注资资金的,但是注册资金人力资源公司是需要实际的注册地址和实际缴注资资金的,需要数据十万的验资报告。
3、企业架构人员,这一点很多人会比较为难,人力资源服许可证办理的要求是提供五名人员的近三个月的社保记录,也就是为了证明你确实是在这家公司工作,现在对于人员要求还是需要根据公司这边的人员要求的。
4、社保有个问题是大家比较关心的问题,就是需要交多久的社保,这个问题其实大家心里都明白,既然是公司名下的人当然需要一直交了,并且每年有不定期抽查,以及年检,该怎么做自己斟酌了。
三、上海人力资源服务许可证如何办理?
人力资源是公司必不可少的一部分,而现如今人力资源公司也是越来越多了,人力资源是把握企业的人才的岗位及行业,但也不是说你想开人力资源公司就可以开的。之前我们就提到了各行业必须要有个行业的资质,那么人力资源公司当然也是要有人力资源服务许可证才能顺利展开了,但眼下的问题是如何办理人力资源服务许可证?办理条件都有哪些?上海人力资源服务许可证,上海人力资源服务许可证办理条件
一、人力资源服务许可证申请办理的条件
1、要有实际办公场所,并且面积要大于50平方;
2、办公场所有基本的办公设施设备;
3、注册资金至少10万元以上,并且实到注册资金(或申请企业上一年账目流水达到10万元以上);
4、有至少5名以上正常缴纳社保的员工。
二、办理人力资源服务许可证需要哪些材料:
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资金(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
上海人才引进落户,留学生落户,上海居转户,特殊情况落户,上海居住证积分,定制您的专属落户方案