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一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)股东出资要达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;建立符合股份有限公司要求的组织机构; (五)有公司地址。
二、劳务派遣公司注册的特别规定： 劳务派遣公司的注册资本不能少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为不能低于500万元。
并且在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序与效果至关重要。
规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
三、经营劳务派遣业务需要具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证，有什么问题可以百度多有米进行了解。
注册人力资源公司需要哪些条件?经营范围如何填写?需要准备那些材料?经过那些流程?这些问题是很多创业者需要进行了解的。下面就和上海小编一起来看下吧。人力资源公司经营范围：
1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。注册人力资源公司条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。注册人力资源公司需要材料：
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证);
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、工作规范和章程;
8、其它规定提交的材料。人才中介公司的注册流程：
1、查名
2、人力资源服务许可证申报;
3、审核：材料审核和实地审核;
4、审批：在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证
6、办理公司基本账户
7、核税。
劳务派遣公司简易来说就是专门出租劳动力的公司，是为企业提供人力资源服务，包括委托招聘、培训、代理社保公积金、代发工资等。随着社会发展速度越来越快，一些企业出现了用工荒，这时候劳务派遣公司的设立显得尤为重要，那注册劳务派遣公司需要满足什么条件呢?有哪些流程?首先，劳务派遣公司属于特殊行业，跟普通公司的注册流程也不一样。开办一家劳务派遣公司需要两种资质，一是营业执照，另外一个是劳务派遣许可证。因为是特殊行业，因此工商对于注册劳务派遣公司的要求也不一样。下面我们再来说一说注册劳务派遣公司的条件及流程。注册劳务派遣公司的条件
1.首先有200万的注册资金实缴;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.公司注册完毕后每年必须有5人以上的社保缴纳记录;劳务派遣公司注册流程：第一步：核准公司名称;第二步：200万验资;第三步：办理劳务派遣许可证;第四步：工商登记，领取营业执照;第五步：刻制公章;第六步：开设银行对公账户;第七步：核定税种;1.首先咋们说一下这类公司注册的一个基本流程：共5个步骤第一步：办理公司核名(网上预审名称3-5个工作日，名称核下来后，拿着核准单去开设公司的验资户，那么问题来了，为什么要开设验资户呢?答：按照工商局的规定，这类公司是需要实缴200万注册资金到账，故需要去开设验资户)第二步：办理公司开设验资户(2-3个工作日，开好后准备进资金，问题又来了，开好户后多久可以进资金呢?资金从哪里来，是股东自己出还是由代理公司来出呢?答：开好户后2个工作日可以进资;资金由我方统一到银行办理，不用股东自己出钱。)第三步：办理验资(10个工作日，问题又来了，验完资后多久可以出营业执照?答：不是的我们下一步是办理劳务派遣许可证，许可证下来后才是营业执照)第四步：《劳务派遣经营许可证》(5个工作日，许可证下来后，一般新设立的资料齐全地递交到工商局后5个工作日左右可以出营业执照)第五步：办理营业执照(5到7个工作日，营业执照出来后，公司就可以去开设基本户，核定税种，再下面就是可以正常的经营了，嘻嘻!)2.一个流程下来40天左右就可以拿到崭新的《劳务派遣经营许可证》正副本、营业执照正副本、公司一套章、(公章、法人章、财务章)，接下来就看各位老板各显身手了。
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