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一、公积金缴纳时间是如何规定的？（上海为例）
根据《上海住房公积金缴存管理办法》第22条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。??新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。
由此可知缴纳时间规定有三种情况：
1、新参加工作的职工从第二个月开始缴纳；
2、参加过工作的职工从入职首月开始缴纳；
3、借调、外派职工，由与职工建立劳动关系的单位按照以上规定缴纳
注意事项：⑴异地工作过，在京首次参加工作应按照第二种情况执行，即入职首月开始缴纳。⑵借调和外派可以在集团内，体制内，也可以是跨单位的情况，但是缴纳责任主任是建立劳动关系的单位。
二、公积金基数核定规则是什么？（上海为例）
根据《上海住房公积金缴存管理办法》第17条规定，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；第17条，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局??规定计算。第20条，新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。第23条 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于上海市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于上海市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。第24条 住房公积金月缴存额上限，按上一年度上海市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。
【拓展资料】
1、缴存基数的上下限规定：
⑴基数上限：不超过市月平均工资的3倍，2019年的上限是27786元，与基本医疗保险和生育保险上限标准一致。
⑵基数下限：注意不止一个，①不低于市最低工资标准；②不低于市最低生活费；③扣除职工个人公积金后不低于最低工资，具体基数计算办法：根据缴存比例5%-12%，最低工资÷95%、94%、93%、92%、91%、90%、89%、88%。
2、当年缴存基数的核定办法：
⑴当年新参加工作入职的职工，按照第二个月的全部工资作为缴费基数。
⑵当年参加过工作转入的职工，按照入职首月工资作为缴费基数。
⑶去年已经入职单位的职工，按照去年在职月份的本人平均工资作为缴费基数。
原因是：缴存的比例不一样，导致了?公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。
扩展资料住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。参考资料来源：百度百科—公积金缴存
理论上社保基数和公积金基数应该是一样的，由于都必须将职工上一年的工资总额除以12个月才可以获得平均缴费额。一个税是全国性统一的规范。如今从薪水中扣除社保和公积金，3500几块就需要交个税了。假如你的月收益不一样，扣税款毫无疑问也不一样。对于社保和公积金的基数，要不是依照平均收入发给你，可以去社保中心投诉。(本人觉得，假如你也想在这个企业工作中，最好是不要抱怨。工资总额的要求应依照统计分析部门1990年相关文档的规定确立。对于上低限，绝大多数地域选用60%到300%的社保部门。可是住房公积金部门有一些地区较为独特，会选择最低工资或是别的一些方式。例如青岛市住房公积金，最少缴费基数做到1667元，而当初最低工资是1810元。实际上 根据这一条可以确立公积金基数和社保基数可以有两个值，由于低限不一样。结合实际，住房公积金和社保部门并不互相联络，只是单独运行。尽管会消耗单位人员的重复劳动，但也给了单位非常大的管理权，例如公积金的缴费占比从5%灵便选择到12%。因此住房公积金的个人缴费基数和社保基数一般是不一样的。而且近些年我国开始允许灵活就业人员在交纳社保费的根基上交纳住房公积金。而且缴费占比灵便，不一样情况愈来愈多。因此很一切正常。但要注意的是，不按工资总额申请住房公积金基数和社保缴费基数是违规的。一旦被检举和调查，就需要担负对应的责任。但执法部门不一样，公积金是公积金的管理处，社保是社保监管部门或劳动监察大队。一般来说，除了灵活就业人员，没人有权利灵便选择缴费基数，不如依照国家规定缴费。
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