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中铁上海工程局集团有限公司第七分公司联系方式：公司电话029-61185152，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：
中铁上海工程局集团有限公司第七分公司是2014-07-15在陕西省西安市成立的责任有限公司，注册地址位于西安市曲江新区翠华南路凯颐大厦19层20室。中铁上海工程局集团有限公司第七分公司法定代表人朱德军，目前处于开业状态。通过爱企查查看中铁上海工程局集团有限公司第七分公司更多经营信息和资讯。
有。根据查询中国中铁股份有限公司官网得知，中铁六局是中国铁路工程总公司的下属公司，属于国有企业。在国有企业中，人力资源部是一个重要的部门，负责管理企业的人力资源，包括招聘、培训、薪酬、绩效等方面。人力资源部部长作为该部门的负责人，具有管理权限和职责，可以对下面的分公司进行管理和监督。
人力资源部部长平时都干些什么，他的岗位职责有哪些?下面是我用心整理的范文，供大家学习和参阅。
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1、实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和资讯支援，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
2、 规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;
3、 根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书;
4、 根据本部门聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作;
5、 按照本部门培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划;
6、编制年中和年度绩效考核方案和程式，试用期考核方案和转正流程，并组织实施;
7、制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构、核算员工工资;
8、合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计;
9、和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合作关系;
10、负责专案资料的编写、申报、跑办、中期检查及末期验收工作;
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1、完成领导临时安排的其他工作;
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□职务
1、组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划。
2、组织建立人员、技术、资讯管理档案。
3、协助总经理拟定公司机构设定、管理人员编制工作。
4、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作。
5、根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度。
6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作。
7、掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源。
8、稽核签发公司工资、奖金、加班费和福利。
9、负责组织处理劳务纠纷。
10、参与公司有关管理制度的编写并检查落实。
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1、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
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2、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
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3、完成领导交办的其他工作。
□职权
1、有权对各部门的劳动力状况进行了解、考察、检查。
2、有权合理调配劳动力资源。
3、有权对干部进行绩效评估。
4、有权检查各部门对公司劳动纪律的执行情况。
5、对员工的晋升、晋级有建议权。
□职责
1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。
2、对所稽核签发的工资、奖金、加班费及福利的正确性、及时性负责。
3、对所组织的干部绩效评估工作负责。
3、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
4、对所辖档案资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负责。
人力资源部经理工作职责
1：负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行;
2：建立和规范公司人力资源管理体系;
3：组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革;
4：深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;
5：规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。
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