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一、有谁知道中铁大桥局第一工程有限公司的人力资源部电话是多少?_百度...
0371-63674834
二、中铁上海工程局一公司拖欠农民工工资怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、中铁上海工程局一公司工资待遇?今年刚入职~ 本科院校(一本)
给你看看一公司的工资文件吧：
第五条 岗位薪酬由岗位工资、基本绩效工资、技能工资、学历工资、工龄工资、浮动绩效工资、加班工资七部分组成，按月以货币形式支付。
第六条 岗位工资，以员工本人所从事的工作岗位为依据，并随着工作岗位的变化而变化。
第七条 基本绩效工资是对岗位工资的补充，按岗位对应分档，其发放标准等于员工岗位工资，按月支付。
第八条 技能工资是个人技术能力在工作中应用的价值体现，按照所聘任的职称或职业资格来确定，具体标准详见附表1。参与承包兑现人员不享受技能工资。
第九条 学历工资是个人知识水平在工作中的价值体现，按照个人取得的最高学历来确定，具体标准详见附表1。参与承包兑现人员不享受学历工资。
第十条 工龄工资是鼓励员工长期为企业服务，对员工历史性劳动贡献的一种体现，标准为每年10元。其计算公式为：员工工龄=核定工龄年份-员工参加工作年份+1。员工工龄工资由公司人力资源部首次核定，次年1月由财务部直接调整。
第十一条 浮动绩效工资是员工收入的浮动部分，根据项目管理情况及员工工作业绩考核确定。
项目浮动绩效工资采用项目上报，机关业务部门审核，人力资源部汇总，总经理批示的制度，核算项目季度浮动绩效工资总额，项目根据员工贡献大小自行分配的方式。
第十二条 加班工资是对员工在双休日或法定节假日加班支付的劳动报酬。项目经理部因工期紧，确需法定休息日(星期六、星期日)和法定节日加班的，必须经同级工会同意后方可安排加班，并尽可能安排加班人员在本项目内部调休。
第十三条 为维护女员工的权益，切实做好女员工的特殊保健工作，每月发放卫生费50元。
刚毕业的学生工资：
（二）大中专（技校）毕业生见习期临时工资标准：本科毕业生岗位工资1000元/月，基本绩效工资1000元/月；大专毕业生900元/月，基本绩效工资900元/月；中专（技校）毕业生750元/月，基本绩效工资750元/月。
毕业一年以后：
评为助工岗位工资和基本绩效工资分别为1100-1300，按项目大小不等。
加班工资算法：
（二）经批准的加班人员的加班工资计算,以本人岗位工资为基数：(1)法定节日加班按本人日加班工资基数的300%支付加班工资；(2)实行标准工作时间的员工，法定休息日加班按本人日加班工资基数的200%支付加班工资；(3)综合计算工时制度的员工，其法定休息日加班按本人日加班工资基数的150％支付加班工资。
（三）员工加班工资的日或小时工资基数按国家工时制度规定，每月以21.75作为计薪天数，小时工资按日工资基数除以8小时计算。
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