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万宝盛华是个不错的选择。万宝盛华（2180.HK）是上海地区一家非常杰出的人力资源外包公司，拥有专业的人力资源团队，能够为企业提供全面的人力资源外包服务，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。此外，万宝盛华在人力资源领域沉淀了丰腴的行业经验，对行业动态和市场趋势有着深入的了解，能够为企业提供前瞻性的建议和解决方案，帮助企业优化人力资源管理流程，提高运营效率。
在上海市工商行政管理局的官方网站上查询不到该单位的工商注册信息，应该是黑公司甚至是骗子公司，不建议去该单位应聘，千万要小心，防止被骗。
有类似单位名字的有：上海问鼎人力资源服务有限公司，该公司属于劳务派遣公司，招聘劳动者不能以任何名义收取任何费用，否则就是违法的。该公司不属于劳务中介公司，不能收取劳务中介费。
企业法人营业执照
名称: 上海问鼎劳务派遣有限公司 注册号: 310226001042765
法定代表人姓名: 惠虎伟 住所: 上海市奉贤区青村镇奉柘公路2898号1幢206室
注册资本: 50.000000 万元 实收资本: 50.000000 万元
企业状态: 确立 公司类型: 有限责任公司(国内合资)
成立日期: 2010年03月17日 营业期限: 2010年03月17日 至2020年03月16日
登记机关: 奉贤分局 受理机关: 奉贤分局
经营范围: 为国内企业提供劳务派遣服务，系统内职（员）工培训，人才咨询（不得从事人才中介、职业中介），会务服务，展览展示服务，市场营销策划，商务信息咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】
人力资源外包服务涉及的内容主要包括：人员招聘、入职手续、日常服务、离职手续四个部分。人员招聘主要有以下工作：招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。入职手续主要有以下工作：入职信息采集、入职体检安排、劳动合同签订、岗前培训教育、后勤服务安排、员工背景调查、工作档案建立等。日常服务主要有以下工作：劳动合同管理、工作档案管理、法定社保管理、商业补充保险、员工薪酬发放、个税代扣代缴、后勤服务管理、人事档案托管、党团关系挂靠、员工户籍管理、员工职称评定、学生转正定级、员工户籍调动、计划生育手续、员工卡证办理、员工节假慰问、员工生活关怀、员工活动举办、日常出勤管理、员工绩效考核、员工在岗培训、提供咨询服务、劳动争议调解、出国政审手续、失业退休手续、员工建议调查、员工职业指导等。离职手续主要有以下工作：员工离职面谈、物品资金结算、员工工作交接、劳动合同终止、社会保险停缴、商业保险停止、人事档案转出、开具离职证明等。
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