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上海昌源人力资源公司

商业类型:供应商
所属领域:多元化集团
公司性质:私营
公司规模:1-49人
公司地区:河南
联系电话:19534078382
法人代表:
公司网站:mv860.com/shlh5015f/Index.html
移动电话:19534078382
邮编:233704
传真:
Email:
公司地址:中国大陆(上海市奉贤区西闸公路1036号1幢)
描述:

一、什么是传销? 传销公司有那些?

传销是指组织者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。传销公司有:国家工商总局、国家公安部在京召开打击传销通报会,公布了工商部门、公安部门查办的11起重大传销案件,同时提醒广大群众对各类传销活动提高警惕,严防上当受骗,具体案件内容如下:

1、广西“10·16”特大传销案

2、湖南“1·12”特大传销案

3、贵州“5·07”特大传销案

4、“中国明明商”传销案

5、“北京中绿公司”传销案

6、江西精美生活公司传销案

7、浙江亿家电子商务有限公司涉嫌传销犯罪案

8、军圣营销管理有限公司组织、领导传销活动犯罪案

9、四川福气缘农业开发有限公司涉嫌组织、领导传销活动犯罪案

10、“斐贝国际”传销1

1、美国无限通telexfree网络刷广告注:以上只是比较典型的传销公司。扩展资料:
打击传销等违法犯罪活动简易,但能否关照其背后的社会病灶才堪重要。传销是一个繁琐的社会活动,不仅建立在一些人用歪门邪道来赚钱的基础上,而且也利用了一些人投机取巧想暴富的心理。实际上,人们对财富和金钱的渴望,对人性弱点的利用,对社会发展的偏见,才是传销能够得逞的关键。政府需要用驰而不息的行动打击已有的传销组织,让其少危害社会;政府更需要用“以人民为中心”的发展让老百姓有更多获得感,让更多人能通过诚恳劳动获得生活尊严,这样便能少些组织传销的“群体基础”和“心理基础”。一个健康的社会,必定是一个诚信、法治的社会。对传销而言,恰恰是对诚信和法治的极大反动。从这个意义上说,政府依法打击,势在必行;政府用行动来重塑法治和诚信,也更待急迫。因此,我们需要牢牢掌握依法治理的主动权,也需要始终掌握发展的主动权,为更多的人创造发展的机会,同时清扫阻碍。参考资料:人民网—将传销连根拔掉

二、运盛实业的管理团队

钱仁高:上海温州商会副会长,曾任上海浦庆投资有限公司董事长;上海九川投资有限公司董事长、本公司第五届董事会董事长兼总经理;现任上海九川投资有限公司董事长。
郑知足:上海浦庆投资有限公司董事长,曾任本公司第五届董事会董事、副总经理。
陈伟军:曾任上海浦东合庆工业发展公司副总经理,总经理;上海东方久乐安全气囊有限公司执行总裁;浙江万丰奥特集团公司总裁助理,总经理,副总裁;浙江金甬晴纶有限公司总经理助理,党委委员,工会主席;上海市开发区协会第二届理事。
宋乙格:曾任浙江平阳电视台记者,上海浦庆投资有限公司副总经理,上海九川投资有限公司副总经理,本公司投资发展中心总经理。
顾敏:工程师,曾任复地(集团)股份有限公司人力资源部总经理;新黄浦(集团)有限责任公司人力资源部经理;中信泰富所属大昌行(中国)有限公司人事行政部经理,本公司助理总裁兼行政管理中心总经理、人力资源总监。
许卫德:曾任安徽省安庆市糖业烟酒公司财务经理,协和石油化工集团(中国)有限公司总财务部经理,本公司财务总监。
姜慧:会计师,曾任太平协和集团有限公司上海管理中心财务处总经理秘书,本公司第五届董事会秘书。
华恩敏:会计师,曾任上海浦庆投资有限公司财务总监,上海九川投资有限公司财务副总监,本公司财务副总监。

三、上海劳务市场在哪里?

普陀区江南劳动力市场 地址:曹杨路152号。上海劳动力市场(光华路) 地址:上海市光华路298号;电话:(021)64897752。上海劳动力市场 地址:上海市虹口区周家嘴路;电话:(021)29970999。闸北区劳动力市场 地址:上海市柳营路291号;电话:(021)56729930。黄浦区劳动力市场 地址:上海市车站支路87号;电话:(021)63772737。静安劳动力市场 地址:静安区昌化路附近。扩展资料
劳务市场的功能

一、以劳动力成本的杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置。在这里劳动的支配者——用人单位和劳动者本人。根据投入产出的原则作为劳动力配置的基本目的。第

二、调节劳动力的供需关系。当劳动力供大于求时,劳动力成本相对降低。当劳动力供不应求时,劳动力成本上升。在任何一个劳动市场中,都存在着劳动者把自身拥有的劳动力交付给经营者分配的过程,在这个过程中劳动力的数量、质量以及报酬状况都受供求关系的影响。第

三、竞争机制是劳动市场的又一个重要功能。劳动者素质与劳动力成本是决定劳务市场竞争市场的主要因素,劳动者为选择合适的企业而竞争,企业为选择合格的人才而竞争。参考资料来源:百度百科-上海百度百科-劳务市场

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