一、上海必胜宅急送兼职上班受伤赔钱吗

法律规定，在合理时间内，以及合理路线的上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，就属于工伤单位应该负责的。
你是兼职的，如单位有帮你缴纳社保的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。
如果单位不肯负责，你的家属或是你本人可以到当地的劳动局申请工伤认定的，等劳动局认定为工伤之后就可以根据鉴定结果享受不同的工伤待遇。
如果劳动局不给申请工伤，那么也可以按照《人身损害赔偿的司法解释》要求单位承担赔偿责任的，赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金（经过司法鉴定中心鉴定）、被抚养人的生活费、精神损失费等。

二、上海必胜宅急送的工作内容是什么?

工作内容：新人一般就去传菜，洗碗，备菜居多。工作时间：早班12小时，早上09：00到晚上22：30左右。晚班13小时，早上09：00到晚上23：30左右。夜班：晚上22：00到早上09：00左右。工资：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶。
员工福利

1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用。

2、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。

3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。

4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元／年不等的教育补贴。

5、大堂经理级别员工父母可享受400元／月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元／月的父母补贴。

6、普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元／月，补贴6个月（店长助理不享受此补贴）。

三、人力资源外包公司有哪些?

比较好的有北京外企人力资源服务有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
企业最害怕的是劳资纠纷。新成立的新企业由于不熟悉许多政策，容易发生纠纷。选择人事外包服务后，企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引发的劳动争议。避免人才大量投资带来的不确定风险。
在众多的代理机构中，今致人力是各方面做的都比较成功的了。今致人力公司就是一家专业、靠谱的公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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