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北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源服务外包分公司是2009-07-08在上海市注册成立的内资分公司，注册地址位于上海市闸北区灵石路851号6幢105室。北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源服务外包分公司的统一社会信用代码/注册号是9131000069158856XR，企业法人倪瀛，目前企业处于开业状态。北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源服务外包分公司的经营范围是：人力资源外包服务，家庭劳务服务，经济信息咨询，企业的管理咨询，企业登记代理服务。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为869258万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共285家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源服务外包分公司更多信息和资讯。
人力资源是公司必不可少的一部分，而现如今人力资源公司也是越来越多了，人力资源是把握企业的人才的岗位及行业，但也不是说你想开人力资源公司就可以开的。之前我们就提到了各行业必须要有个行业的资质，那么人力资源公司当然也是要有人力资源服务许可证才能顺利展开了，但眼下的问题是如何办理人力资源服务许可证?办理条件都有哪些?上海人力资源服务许可证,上海人力资源服务许可证办理条件
一、人力资源服务许可证申请办理的条件
1、要有实际办公场所，并且面积要大于50平方;
2、办公场所有基本的办公设施设备;
3、注册资金至少10万元以上，并且实到注册资金(或申请企业上一年账目流水达到10万元以上);
4、有至少5名以上正常缴纳社保的员工。
二、办理人力资源服务许可证需要哪些材料：
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资金(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
【导读】人力资源有人力资源公司，劳务派遣公司，单纯的人力资源公司主要是负责人员的招聘，等委托招人，劳动者最终跟招聘公司生产产生劳动关系，如果劳务派遣，那劳动者跟劳务派遣公司的劳动关系跟生产企业没有关系，所谓第三方承揽业务。1.主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头招聘，职业培训，人才测评，这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分
2.基本的大类别分类为这五块，如你想了解更细，可了解国资委下属的4家人力资源机构的具体业务诚通人力资源有限公司、中国国际技术智力合作公司、北京外企人力资源服务有限公司、国际人才、中国四达国际经济技术合作公司
3.秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用人单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务
4.人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业，在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等
5.从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。如果企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于人力资源公司主要是做什么业务的相关内容，希望可以帮助到大家。
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