一、人力资源公司怎么开
法律分析:人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大概如有:
1、劳务外包和派遣;
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理等。流程如下:
1、查名。
2、人力资源服务许可证申报。
3、审核:材料审核和实地审核。
4、审批:在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证。
6、办理公司基本账户。
7、核税。人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十六条 设立股份有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。《人力资源市场暂行条例》 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起二十日内依法作出行政许可决定。符合条件的,颁发人力资源服务许可证;不符合条件的,作出不予批准的书面决定并说明理由。
二、人力资源公司注册需要什么条件
注册人力资源公司条件及流程如下;一:申办人才中介公司可开展以下项目:1:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;?、人才推荐;3人才招聘:
4、人才信息网络服务
5、人才测评;
6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证,应当符合以下基本条件:
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件)房屋租赁合同原件
2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;
3、需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师4本中介员.注:本公司也可提供相关的人员证书及注册地址!三:申请人力资源服务许可证所需材料
(1)申请书、(上海市设立内资人才中介服务机构申请表);
(2)工商行政管理部门核发的(企业名称核准通知书)
(3)机构负责人的简历、身份证;
(4)五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
(5)房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
(6)工作设备(型号、数量)情况;
(7)验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);
(8)工作规范和章程;(9)其它规定提交的材料!请点击输入图片描述(最多18字)
三、人力资源公司注册
注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资
2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章
4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。
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