一、上海注册人力资源公司

1、公司名称

2、经营范围参考

3、所需材料

方法/步骤
公司名称 公司上海XX人力资源有限公司XX上海人力资源服务有限公司
经营范围参考 人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁;人才招聘、人力资源培训;人才信息服务、人才测评、人才派遣;人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务。
所需材料

1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。

2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

3、全体股东签署的公司章程。

4、股东主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

5、依法设立的验资机构出具的验资报告。（如认缴的企业可忽略此步骤）

6、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件。

7、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书面决定、董事会决议或其他相关文件）。

二、注册上海人力资源公司需要满足的条件和资料

注册上海人力资源公司需要满足的条件和资料，新年的开始是很多行业兴起的时候，比如人力资源行业，那么注册人力资源公司需要满足哪些条件和资料呢?接下来我们就来简易的介绍一下。注册上海人力资源公司需要满足的条件

1、公司注册地址：注册上海公司需要有固定的经营场所，而且经营场所设施需要满足公司注册地址的需求和资金方面等;

2、公司至少有5名以大专学历，并且具有人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有完整的公司章程和管理制度;

4、股东、监事、董事、法人等均可设立申请，但是个人是不能设立的;注册上海人力资源公司需要提前准备的资料

1、公司注册地址的资料，可以是租赁的实际办公地址，也可以是园区虚拟地址;

2、需要有专业的会计师团队出具企业验资报告;

3、专职工作人员登记表、学历证书和从业资格证书;

4、法人、股东、监事、董事身份证件及复印件;

5、公开企业服务内容，程序和收费项目和收费标准的文书;

6、企业营业执照。

三、注册人力资源公司条件

注册人力资源公司需要哪些条件?经营范围如何填写?需要准备那些材料?经过那些流程?这些问题是很多创业者需要进行了解的。下面就和上海小编一起来看下吧。人力资源公司经营范围：

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。注册人力资源公司条件：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。注册人力资源公司需要材料：

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证);

3、机构负责人的简历、身份证;

4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);

5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、工作设备(型号、数量)情况;

7、工作规范和章程;

8、其它规定提交的材料。人才中介公司的注册流程：

1、查名

2、人力资源服务许可证申报;

3、审核：材料审核和实地审核;

4、审批：在15个工作日内回复申请人。

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证

6、办理公司基本账户

7、核税。