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一、上海2021社保缴费标准表
2021年上海社保缴费最新标准4月8日消息：7日，上海市人力资源和社会保障局公布的社保缴费基数，单位在职职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市职工社会保险缴费标准上限为15108元，下限为3022元。新标准执行时间为4月1日至3月31日。
对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言，养老保险的缴费比例为单位21%、个人8%，医疗保险的缴费比例为单位11%、个人2%，失业保险的缴费比例为单位1.5%、个人0.5%，生育保险的缴费比例为单位1%，工伤保险的缴费比例为单位0.5%。中专学历升大专员工管理系统自考考试数据分析表按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%(单位按6%，个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳
资料扩展：
6月1日，北京市人力资源社会保障局和国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》，进一步明确2021年度失业保险费率、工伤保险费率，同时明确，灵活用工人员在缴纳基本养老保险和失业保险费时可以选择按月、季度、半年或年度缴费，但最迟应在选择缴费时段的最后一个月内完成缴费。
二、人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
您的问题问的太过于不清，需要您将问题描述的再细致些，以下是一些相关类别的收费标准，仅供参考。
1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
2、如果是劳务派遣公司，企业将职工工资发放至劳务派遣公司，由劳务派遣公司给员工发放，三方签订三方协议，人员归属于劳务派遣公司，费用差距比较大，社保也由劳务派遣公司承担。
3、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用，每人每次课程费用差距比较大，约300-20000，甚至更多。
4、如果是只做拓展项目的，一般为300-600，似参加人数可洽谈价格。
5、如果是专业咨询顾问，一般按辅导天数进行收费。项目差价较大，几万到几十万甚至上百万都有。
三、上海社保公司和个人各交多少
自己交社保，需要缴纳个人部分和公司部分，具体的费用如下：2020年上海市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如需要计算更多的缴费基数，请到壹人事的社保计算器进行计算。
上海社保总费用为：1084.3元，其中企业部分为：566.8元，个人部分为：517.5元。上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1432.3元。
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