上海黄浦人力资源外包公司费用

一、劳务外包的员工服务费怎么计算合理

劳务外包收费标准是会根据劳务外包的规模,以及还有现场考查后才能进行核算,对于一级劳务派遣企业管理费的收费标准一般是为被派遣人员工资总额的8~17%;而对于二级一般在8~14%。

??????具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算。
??????企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。
??????劳务派遣业内人士表示,劳务外包收费,劳务公司收费,外包公司收费,劳务工外包收费标准等。目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有

2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该劳务外包公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准,企业之间竞争也是有据可依了,而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。
??????(一)、代理招聘服务。
??????收费标准:约300-2000(注:依据岗位招聘难易程度收费)
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1、帮助企业选择有效的招聘渠道,并投放聘广告。
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2、招才通人力资源外包公司统一收集、筛选简历。
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3、部分职位提供主动访寻服务。
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4、邀约人员到企业面试。
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5、帮助企业与候选人进行薪资谈判。
??????(二)、人事外包:社保代理、社保公积金。
??????收费标准:约100元/月/人(每年600元/人)人力资源外包公司。
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1、基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔、公积金贷款。
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2、工资服务、工资发放、个税申报服务、提供劳务发票。
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3、依据档案出具各类人事证明、招/退工手续办理、员工档案、员工活动等
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4、提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地社保公积金和规定政策。
??????(三)、人才派遣/劳务派遣。
??????收费标准:约300-1500元/月/人(企业与招才通人力资源外包公司协商收费)。
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1、负责员工招聘、筛选、评估和推荐服务。
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2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
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3、为派遣员工发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。
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4、为派遣员工办理社会保险和商业医疗补充保险。
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5、协商企业处理人事事件、派遣人员与企业发生的劳务纠纷。
??????综合上面所说的,劳务外包就是把人事的管理或者是部份的工作包给一个服务的机构,对于此机构就会按外包的规模来收取相应的费用,对于此费用没有一个特定的标准,同时还需要结合工作人员的总工资来进行计算,所以,在处理时就可以多咨询一下来进行办理。

二、人力资源中介费一般收多少

一、人力资源公司之普通中介收费:

1、一般来说都是习惯的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。

2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

二、人力资源公司之人事外包收费: 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

三、人力资源公司之劳务派遣收费。劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

三、人力资源外包的费用如何算

算法其实很简易，你说的是整体外包，肯定得包括人力资源规划，薪酬，绩效，培训，招聘，福利等几大模块。根据你们公司的规模，你计算一下成立人力资源部所需的资金。按照我们大连的工资计算，一个人事专员月工资1500-2000元，一个主管3500-4500元，一个经理5000以上，一个总监年薪15万，算一下大概成立这么一个部门月支出在2万元左右，这其中还不包括给他们配备办公设备和水电房租等费用。
人力资源外包公司一般是根据这个规模定价，报价一般比企业自己成立人力资源部门的支出少20%左右，反正我们公司一般都是这么定价的。这个价格也仅是定价，最终价格双方可谈的空间也很大，根据企业规模和实际需要，外包公司会派驻一个专员在企业，规模小的公司不一定派驻，但是公司需要有一个人与其对接。规模大一点的公司，外包公司会派驻一个主管或经理每周到公司去，规模再大，主管和经理就会长期驻店。
外包公司本身有很多资源，比如福利，培训，我们都有外协，因为是批量化的服务，能拿到的价格都很实在，所以也给企业省钱。要记住，外包公司是团队在给你服务，并不是在你家驻店的一个人事专员。选择外包的性价比还是很高的。

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