一、老公在上海建工集团下属公司遇到这事,我该怎么办

劳务派遣是一种用工形式，劳务派遣员工享受和正式员工同工同酬的待遇，也就是说原则上不会因为是劳务派遣工而比同样岗位的正式工待遇差。劳务派遣工不是临时工，谈不上转正，你的意思应该是把劳动合同关系转到钢铁，这个很难说，要根据大环境来，除非你老公的工作能力非常强才行。

南京朗嘉人力资源 为您服务

二、劳务派遣公司代发工资入账～

你好，我是南京朗嘉人力资源公司的，一般劳务派遣代发工资开具的发票应该是：

1、代发工资的发票（发多少工资开多少）

2、社保费用发票

3、劳务派遣服务费发票
也就是说
你给人力资源公司的每一分钱都是有发票的。

三、劳务派遣替劳务公司代发工资,财务如何操作

我们公司都是直接收到用人单位的员工派遣工资`和给我们公司的劳务派遣管理费，然后再由我们公司帮员工交社保，个人所得税和其他费用后再把工资发给员工或者汇入员工的账户里面去的！
发工资的事情还是直接交给劳务派遣公司做最好！以为这是他们自己的事情你完全不用自己处理的。