人力资源分公司注册需要至少两人。注册人必须是法定代表人,拥有完全民事行为能力的公民,且必须有资格从事人力资源管理业务,例如,有招聘、培训、劳动关系、财务、信息化等经验。
注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资
2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章
4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。
上海人力资源公司注册资质和条件上海人力资源公司注册资质和条件,今天小编就和大家一起来了解下。注册人力资源公司所需的条件:
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件:(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。注册人力资源公司经营范围:
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
2、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务,企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
3、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
4、人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;择业指导;职业规划;人才测评;人才派遣;人才信息网络服务(互联网业务除外);法律、规章规定的相关业务。注册人力资源公司需提交材料:
1、公司名称(10个以上公司备选名称)
2、公司注册地址的房产证及房主相关资料复印件;
3、全体股东相关资料原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供相关资料复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件)
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)
5、公司经营范围;
6、其他法律规定的文件
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