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上海链家公司人力资源基本情况

一、上海链家入职后具体情况?

刚开始入这行的时候是在2012年的秋天,那时候看着网络上关于房地产的一夜暴富,看着别人每天晒着太阳也能拿个一万块钱,觉得做经纪人真是一种比较好的营生啊。

但是当我进入这个行业之后才知道有多不容易。

刚入职就是军训,那时候的感觉就像是《士兵突击》里训南瓜一样的感觉。

军训完了以后就是跑盘,一周之内要把作业范围内的楼盘,包括哪个楼栋在哪里,每个楼栋有几个单元,每个单元有几户,周边的配套设施、交通情况都要搞明白,然后要体现在工作簿上,让师傅审查,而且当时规定的需要步行来丈量,不允许使用地图,所以那个阶段好多人脚上都磨出了血泡。

跑盘结束之后就开始跟着师父看房子,每看一套房子就要求把房子的户型图画出来,这是一点点在积累作业范围内的小区户型图,以达到你们口中的专业,聊得出这个小区的各种户型结构。还有一个日常就是每天都在打电话,以前有过委托需求的电话,然后被各种劈头盖脸的骂,被骂后整理整理心情接着打电话。

卖第一套房的那一天,从早上带客户看完房子就开始约业主谈合同,到最后签约,一直到签约完毕才吃的第一顿饭,肚子饿的咕咕叫的都没有时间吃饭。

有成交的时候,可能忙的一整天都吃不上饭,有时候就一个卷饼凑活着就过去了,有个业主笑着说:你们这是吃着十块钱的盒饭干着好几百万的生意,但是其实我们是挣着卖白菜的钱操着卖白粉的心。

您看到的是有的经纪人可能在媒体上占尽了风头,月入多少多少万,年终分红多少多少,这些噱头挑逗着大众的眼球。但是您看不到的被平均的芸芸众生是几乎每个经纪人都有很多张信用卡,没有业绩的日子以信用卡为生,拆东墙补西墙。实在拆不了了就离职走人另谋高就,所以在经纪人这个行业里一直以来都是以二三十岁的年轻人为主。由于这个行业的口碑并不好,所以基本上没有人把这个当做一个可以长期发展的职业,所以半年前您看到的帮您租房子的经纪人如果电话联系不上那他有可能早都转行了。

您看到的是媒体上经纪人都西装革履的打扮,但是您也能看得到夏天他们汗流浃背也任然坚持穿着职业装

您看到的是媒体上经纪人天天电话骚扰,但是您没看到的是经纪人被劈头盖脸一顿骂,甚至被问候N代祖宗的失落

您看到的是经纪人下班后吃喝玩乐,但是您没看到经纪人为了协调买方和卖方被操碎了的心。

以前不管多冷的天气您看到中介公司的人在街头发宣传单,

二、上海太平洋房屋和上海链家哪个公司离职率高

上海链家公司离职率高。

1、上海链家公司是很严厉的,离职率高,离职率是百分之70到百分之80。上海太平洋房屋的离职率是百分之60到百分之50,所以上海链家公司离职率高。

2、太平洋房屋的员工都是刚毕业或者毕业不久的大学生,好沟通,素质高,所以工作氛围好,离职率低,上海链家无底薪提成绩效工资,工资全靠提成,工作都是固定的,需要完成每天规定的任务,这样一来离职率高,所以上海链家公司离职率高。

三、上海链家店长一个月能拿多少钱

上海链家店长一个月能拿1到1.5万。根据查询相关资料信息显示,上海链家店长一个月月薪1到1.5万元,一年收入在9万~24万不等,上海链家房地产经纪有限公司平均工资为10031元/月,其中55%的工资收入位于区间9000-12000元/月,32%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,上海链家房地产经纪有限公司年终奖平均7000元。

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