一、上汽大众各部门缩写及全称

人力资源部、财务部、市场营销部、销售部、售后服务部、研发部、采购部、生产部、物流部、质量部。

1、人力资源部全称为HumanResourcesDepartment缩写为HRD。财务部全称为FinanceDepartment缩写为FD。市场营销部全称为MarketingDepartment缩写为MD。销售部全称为SalesDepartment缩写为SD。售后服务部全称为AfterSalesServiceDepartment缩写为ASD。

2、研发部全称为ResearchandDevelopmentDepartment缩写为RDD。采购部全称为ProcurementDepartment缩写为PD。生产部全称为ProductionDepartment缩写为PD。物流部全称为LogisticsDepartment缩写为LD。质量部全称为QualityDepartment缩写为QD。

二、上海大众汽车有限责任公司招聘

此次招聘是上海大众以向社会直招的形式进行的，并在各大求职网站上发布信息，不通过人力资源公司。要求求职者统一将个人简历以电子邮件方式发送到公司招聘邮箱。
通讯地址：上海安亭洛浦路63号
邮政编码： 201805
公司网站： http://www.csvw.com
我帮你查过了,上海大众内部就有自己的人力资源公司,负责员工的招聘,培训等工作.

三、过程管理的公司有哪些(质量理论与实务)?

过程管理的公司（质量理论与实务）在当今竞争激烈的市场环境中，许多公司都认识到过程管理的重要性，并采取了一系列措施来提高产品质量、降低成本并增强竞争力。以下是一些在过程管理方面做得比较好的公司，它们在实践中不断优化和完善自身的质量管理方法。1. 华为技术有限公司华为作为全球领先的通信设备供应商，非常注重过程管理。公司通过建立完善的质量管理体系，确保产品和服务的高质量。华为采用严厉的过程控制和标准化管理，确保每个环节都得到有效监控，同时持续优化改进生产过程。此外，华为还特别注重跨部门协作与沟通，通过加强团队合作，提高工作效率

2. 上海大众汽车有限公司上海大众汽车有限公司是国内知名的汽车制造商之一，其成功秘诀在于对生产过程的严厉把控。公司采用先进的生产工艺和管理技术，确保产品质量达到国际水平。上海大众注重人力资源管理和培训，提高员工的技能和素质。此外，公司还引入了信息化管理系统，实现生产数据的实时监控和分析，为决策提供有力支持

3. 辉瑞制药有限公司作为全球领先的制药企业之一，辉瑞制药非常注重研发和生产过程中的质量控制。公司通过建立完善的质量保证体系，确保药品研发、生产和销售的每个环节都符合相关法规要求。辉瑞制药还特别注重与供应商的合作与沟通，确保原材料的质量稳固可靠。同时，公司还投入大量资源进行产品研发和改进，不断提升产品质量和竞争力。以上这些公司在过程管理方面都有自己的特色和优势，它们通过不断优化和完善质量管理方法，提高了产品质量和竞争力。这些公司的成功经验表明，过程管理对于企业的可持续发展至关重要。在实践过程中，这些公司都注重以下几个方面

1. 过程策划：在项目开始阶段就对整个过程进行规划和设计，明确目标、流程和资源需求

2. 过程实施：按照策划的方案逐步实施，确保每个环节都得到有效执行

3. 过程监控与改进：对实施过程进行实时监控和测量，发现偏差及时纠正，并根据反馈进行持续改进

4. 过程优化与持续改进：定期对过程进行评估和优化，以提高效率、降低成本、增强质量

5. 跨部门协作与沟通：加强不同部门之间的合作与沟通，确保信息畅通、协同工作

6. 人力资源管理：重视员工培训和发展，提高员工的技能和素质

7. 过程绩效评估：对过程绩效进行定期评估和反馈，激励员工不断改进和提高工作质量

8. 质量保证与质量控制：通过制定和执行严厉的质量标准和检测方法，确保产品质量达到预定目标。9. 标准化管理：推行标准化作业和管理流程，减少人为因素对质量的影响。10. 信息化管理：利用信息技术手段提高管理效率和质量。