一、为什么感觉HR跟新媒体运营专员很难提薪?

作为一名职业经理人在职场这么多年，对你提出的这两个职业范畴薪资问题回答下。

一、首先说HR，很多时候当你面试的时候大都面对的HR，在初入职场时大家都觉得HR神秘或许是高薪的职位，可是实际在职场里面HR的实际收入和薪资是非常透明的，也没有大家想象的那样，HR在不同的行业和不同的地域薪资略有不同，如果只停留在专员的岗位的话，薪资的提升空间很有限，原因及时HR的直线晋升通道是HR总监，可是做到总监需要在行业内很多年的持续积累还要对HR工作各大模块驾轻就熟，为企业创造人力方面价值最大化。这样才能够获得更高的工资，我们首先说下一线城市，借用一张某专业数据统计机构的HR薪资数据看下。北上广深HR专员不同模块薪酬对比从数据可以了解到，HR岗位人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资一般在每月3000－4000元左右，晋升至总监级别才可达每月10000元以上。但往往，我们长时间待在3000－4000元这个阶段的可能性很大。为什么会这样呢，在不同行业里面HR的岗位有不同的价值，很多的企业HR不是猎头只是人事行政工作，也就促成了部分人力资源部门的岗位能力和经验都不是很高，这也对这个岗位的工作薪资带来一定的影响。那么对于人才为核心生产力的企业，HR的工作就不一样了，但是这样的企业内HR岗位相对来说管理层都是高薪高能力高经验的人，下面的专员相对来说比较普通，做工资报表、打电话招聘、培训准备、员工入离职办理等等。企业的价值链不取决于这个岗位的时候，岗位的价值体现就和薪资划等号了。这样我们就不难看出HR的岗位薪资如果想高开高走一般情况下是不可能的。

二、我们说说新媒体运营专员，通常都是运转公司的自有媒体（例如微博和微信、抖音和头条），工作内容通常来说就是进行新媒体的维护和运行。包括新媒体内容的更新、文章的编辑与撰写、线上活动的策划与实施、后台的维护、客户信息的收集和反馈。工作的内容和企业价值根本来说直接链接不是很明显，所以与企业命脉息息相关的事情，从组织战略的层面上，价值会不一样，自然薪酬就会不一样。所以目前很多企业对这样的岗位都是基本工资，很难有高薪和高绩效的薪资待遇。

三、综上我们做个总结无论哪个岗位都需要我们专注和努力付出，为自己积累丰腴的经验提升自我价值，在选择行业与岗位之前最好有个清楚的认识和自我规划目标，不要入行就轻易选择跳槽，其实跳槽不只是对企业的损失更多的是对自己的时间的不负责任，每一次的转折点的都应该适合你职业规划、学习和经验积累、晋升通道有关系，不是轻而易举的随便做做，在这里祝愿各行各业的从业者都能够在自己的职业生涯找到所要奔赴的方向。最后希望我回答的问题能够帮助到你，也希望志同道合的朋友们关注我，私信我，我们共同畅谈过去的职场生活，当下的福气时光。愿你我在这里成为新朋友！

二、深圳市罗湖区辅助性人力资源相关薪酬待遇

深圳市罗湖区辅助性人力资源的薪酬待遇一般根据具体岗位、工作经验、学历等因素综合确定，通常包括基本工资、津贴、奖金和福利等部分。

首先，基本工资是薪酬待遇的基础，它通常根据岗位的重要性和繁琐性来确定。在罗湖区，辅助性人力资源岗位如行政助理、人事专员等，其基本工资水平可能会因机构和行业的不同而有所差异。

其次，津贴是对基本工资的补充，可以包括交通津贴、通讯津贴、餐补等。这些津贴旨在帮助员工应对日常工作中的额外支出，提高他们的工作满意度和效率。

此外，奖金是激励员工的一种重要手段。在罗湖区，许多机构会设立年终奖、绩效奖等，以鼓励员工努力工作并提升工作绩效。奖金的发放通常与员工的工作表现、机构的盈利状况等因素挂钩。

最后，福利是薪酬待遇中不可或缺的一部分。在罗湖区，辅助性人力资源岗位的员工通常可以享受到五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、节日福利等。这些福利旨在保障员工的基本权益，提高他们的工作积极性和忠诚度。

需要注意的是，具体的薪酬待遇可能会因机构、行业、政策等因素的变化而有所调整。因此，对于想要了解罗湖区辅助性人力资源薪酬待遇的人来说，最好是直接咨询相关机构或参考最新的招聘信息。

三、传媒公司招聘的职位有哪些

1、广告创意总监总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。工作内容：领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的各类作品；制定广告创意标准，审核广告创意；督导创意作品的完成，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准；维护客户关系。

2、广告营销经理为部门或整个机构制定广告策略和推广项目，制作海报、优惠券等以促进产品和服务的销售，创造额外利润。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰腴的低层经理和行政人员替补，广告和营销经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。

3、广告客户主管、专员?指负责公司电视媒体的广告招商、销售工作等完成公司下达任务的专职人员.?

4、广告创意、设计主管、专员?总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。

5、广告客户总监?策划、组织、运作公司的宣传战略，负责与媒体、客户建立良好的关系网络。负责制订公司销售的政策和略策，实时控制、监督销售业务的开销。参考资料来源：百度百科-广告传媒公司