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一、找工作通过人力资源公司靠谱吗?
准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。 下面是我整理关于个人自己找工作与通过人力资源服务公司找工作的利与弊分析，大家可以先了解一下。个人自己找工作的优点
1、不需要交钱，不会被黑劳务骗。
2、选择性较多。
3、可根据自己的专业或者技术找到适合自己的工作但是相对来说比较耗费时间。个人找工作的弊端
1、比较盲目，没有一个可以对比的目标。
2、不知道该相中的企业效益是怎么样的。
3、面试体检无人带领，比较孤单。 通过找人力资源服务公司找工作的优点
1、可以大概了解目标企业的基本情况，选择较快，省时省力。
2、人力公司招聘岗位多，选择余地广。
3、节省找工作的时间。通过人力资源找工作的弊端
1、有一些人力资源公司是需要收取一些中介费用
2、如果不留神可能会碰到黑中介。
二、人力资源公司可靠吗?
一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司，劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得，因为他们这些公司就靠这些中介费活着。
凡是跳槽、换工作、找工作，机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司，不要相信。
如果是承诺帮你找工作，但是上来先要钱，要身份证做抵押的，都不是什么正经公司。去之前可以上网直接搜他们公司的资料，如果有诈骗行为，百度上也有显示。或者直接去全国企业信用信息公示系统去查公司资质。现在有很多app也可以查公司信息。
不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
三、人力资源有限公司怎么样?
人力资源有限公司，都是连忽悠带骗的，去中介找厂嘛，刚开始前台会告诉你收费是210！可以找一年厂，还要很多忽悠的话！之后让你去见他们所谓的经理，经理会说你要进的这个厂 还要200-500不等的所谓的回扣，回扣的意思是打点厂里人事部的。如果你指定的厂他们吧你搞不进去，就会说不招人的理由，之后推荐你去其他厂，说怎么好怎么好啦，他给你推荐的这个厂呢，其实天天招人，去门口就能进，当然 经常招人的厂待遇 环境肯定不会好了！ 所以我建议大家在找工作的时候不要去那些所谓的小中介，我身边就有4-5个人被这家中介忽悠了！ 你只要听他们安排的厂了，进厂门之后他们就不会在管你了，要是不合适在去找他们，他们不会承认，意思是在找厂 在掏钱，真是丧尽天梁
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