一、办理人力资源公司营业执照需要什么条件
注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资
2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章
4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。
二、人力资源营业执照怎么办理
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人力资源营业执照办理可在人力资源服务官网进行办理。具体操作流程:
使用人力资源服务官网办理
1、点击法人服务进入人力资源服务官网页面,点击法人服务。
2、点击常用办事进入法人服务页面,点击常用办事。
3、点击人力资源进入常用办事页面,点击人力资源。
4、点击人力资源服务许可进入人力资源页面,点击人力资源服务许可审批。
法律依据
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第五十三条 《企业法人营业执照》、《营业执照》分为正本和副本,同样具有法律效力。正本应悬挂在主要办事场所或者主要经营场所。登记主管机关根据企业申请和开展经营活动的需要,可以核发执照副本若干份。
三、人力资源公司怎么注册
人力资源行业是比较热门的行业,现在也有很多的创业者纷纷进入这个行业。办理人力资源许可证需要什么材料?
1、《市人才市场中介服务机构登记申请书》。
2、办公和场所证明。自有场所,应当提交房产证明;租赁场所,应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。
3、资本(金)证明及验资报告。由有关部门出具的开展人才市场中介服务必备经费的出资验资文件。
4、法定代表人(负责人)的基本情况、身份证明和任职有效文件。
5、法人登记凭证或名称核准证明。
6、健全可行的工作规则,内部管理规章及工作制度。
7、开展服务的内容、方式、程序、收费项目和标准等。
8、其他要求提交的材料。人力资源公司怎么注册?
1、企业核名公司名称一般由四部分组成:行政区划、字号、行业(非必填项)、组织形式。如:北京(行政区划)+快又好(字号)+信息技术(行业)+有限责任公司(组织形式)
2、提交材料可选择线上和线下两种方式进行资料提交,线下提交前可提前在工商网上进行预约,需5个工作日左右(多数城市不需要提前预约)
3、领取证照法定申请材料经审查核准通过后,可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件,到工商局领取营业执照。
4、刻章拿到营业执照后,需要携带营业执照原件、法定代表人身份证原件,到指定部门进行刻章备案。法定代表人不能亲自到场领取的,还需携带一份由法人亲自签字或盖章的“刻章委托书”前往领取。
5、银行开户营业执照和印章办理完毕后,即可开立基本户,与税务报到无先后顺序要求。
6、税务报到营业执照和印章办理完毕后,方可到地税局和国税局进行税务报到。
7、申请税控机及发票如果企业要开发票,需要申办税控器,参加税控使用培训,核定申请发票。申请完成后,企业就具备开发票的资格了,然后再配备电脑和针式打印机就可以开发票了。
8、社保开户公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理《社保登记证》及CA证书,并和社保、银行签订三方协议。之后,社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。之后,税务局会通过银行主动从该基本账户中扣税。
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