当前位置：关于我们
一、上海人力资源外包公司哪家最好?
"现在上海有很多外包公司可供大家选择，其中比较好的就是外企德科了，好多客户都选择外企德科，办业务效率高，服务态度也很好。
企业人事部门的工作很多而且繁琐，如员工劳动合同的签订、员工招聘、招聘和离职管理、档案管理、社保支付、工资计算和支付等这些工作都足以让企业忙晕头转向 如果企业将人事工作外包出去，可以节省大量的时间和精力，从而使人力资源部能够专注于核心工作。"
二、国内人力资源服务外包主要公司有哪些?
探索国内人力资源服务外包的领军力量
在当今商业环境中，人力资源服务外包已经成为众多企业寻求效率提升和成本控制的重要策略。它涉及企业将非核心的人力资源管理职责委托给专业的服务提供商，如人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包等多元化服务。近年来，我国人力资源外包市场蓬勃发展，各地涌现出了众多颇具影响力的公司，以满足企业日益增长的需求。
在国内，一些备受瞩目的人力资源外包企业包括：
- 中国国际技术智力合作公司 - 以其专业的全球人力资源解决方案而知名
- 上海外服 - 作为国内领先的综合人力资源服务提供商
- 瑞方人力 - 在人力资源服务领域享有良好口碑
- 安德普翰(ADP) - 国际知名的人力资源管理品牌
人力资源外包服务的范围广泛，涵盖招聘、考核、培训、薪酬等事务性工作，甚至包括人力资源战略规划这样的高阶任务。企业选择外包的项目通常包括：
- 批量招聘，特别是低层级职位，外包可有效提高效率和人才覆盖率
- 法定福利处理，如社保和公积金管理，减轻企业日常事务负担
- 员工培训外包，让专业机构负责实施，企业聚焦核心竞争力提升
然而，也有一些职能并不适宜外包，如薪酬管理和敏感的人力资源信息系统，因为它们涉及商业机密和员工士气。企业内部的特殊活动，如员工关系管理，更应由内部团队来处理，以保持企业文化的凝聚力。
当前，常见的HR外包细分项目包括：
- 员工入职、离职手续，以及社保、年检和外来人员保险等行政事务
- 定向招聘与派遣服务
- 人才引进、居住证和就业证的代理办理
- 户口挂靠和档案管理
- 商业保险、福利计划、培训方案设计以及政策法规咨询
- 劳动争议调解和员工满意度调查
- 岗位描述分析与薪资调查等人力资源策略支持
总之，选择合适的人力资源服务外包伙伴，企业能够优化资源配置，提升运营效率，而那些核心的、战略性的职责则需保持在内部，以确保企业长期稳固的发展。
三、上海三大劳务是哪三家
上海力兴人力资源服务公司，上海徐汇人力人力资源服务公司，上海黄埔劳务输出有限公司。
1、上海力兴人力资源服务公司：是一家专业为各大中小企事业单位提供劳务外包、劳务派遣、劳务输出的服务平台，成立十几年来，先后赢得了上百家国内外知名企。
2、上海徐汇人力人力资源服务公司：是一家劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包、招聘外包服务及灵活用工提供商，秉承诚信、服务、进取的价值观，以客户的为。
3、上海黄埔劳务输出有限公司：是一家劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包、招聘外包服务及灵活用工提供商，秉承诚信、服务、进取的价值观。
上海人才引进落户，留学生落户，上海居转户，特殊情况落户，上海居住证积分,定制您的专属落户方案