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一、人力资源咨询公司经营范围有哪些
人力资源咨询公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考杰出的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的人力资源咨询公司经营范围，有简短的也有丰腴的，仅供参考。模板示例1人力资源咨询公司经营范围：劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2023年08月13日）；为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；开展网络招聘（人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日）；企业管理咨询；软件开发；技术开发、技术转让、技术推广、技术服务、技术咨询；货运代理；仓储服务；销售仪器仪表、通讯设备、电子产品、计算机、软硬件及辅助设备；施工总承包；设计、制作、代理、发布广告；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示；会议服务；经济信息咨询（不含中介）；货物进出口；投资咨询。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）模板示例2人力资源咨询公司经营范围：人才中介服务；企业策划；企业管理咨询；市场调查；会议服务；经济贸易咨询；承办展览展示；设计、制作、代理、发布广告；技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广；零售文化用品、日用品、家用电器、电子产品、计算机软件及辅助设备；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2020年09月14日）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；人才中介服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）模板示例3人力资源咨询公司经营范围：接受隶属企业委托代理相关业务（上述经营范围涉及行政许可的，凭许可证经营）。模板示例4人力资源咨询公司经营范围：人力资源咨询、企业管理技能咨询。模板示例5人力资源咨询公司经营范围：市场信息咨询、企业管理咨询、投资咨询（不含金融、证券、期货及国家有专项规定的项目）；劳务派遣服务（不含职业介绍）。
二、上海外服是干什么的
上海外服是专门为国内外企业和外商驻华代表机构提供人力资源服务以及商务代理、人力资源咨询等延伸服务的综合性企业，面向中国雇员、外籍雇员和企业提供专业的一站式服务。公司经营范围包括：向外国企业驻沪机构提供聘用人员及服务；以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理；信息咨询、委托推荐、委托招聘、择业培训、人才派遣；向国内外派遣各类劳务人员；在海外投资开办或参股；房屋租赁及物业管理；翻译服务；保险兼业代理；互联网信息服务；基础和应用软件服务；数据处理；因私出入境中介服务；企业营销策划与执行；商务及企业咨询与策划；投资咨询；国内贸易；公关策划；承办各类会务及相关服务；接受金融企业委托，从事业务流程外包、技术流程外包，电信业务；食品流通；税务代理；企业登记代理；提供客户人才档案管理、存储及相关配套技术服务。
三、上海临港外服人力资源有限公司是国企吗?
是国有企业。
企知道数据显示，上海临港外服人力资源有限公司，成立于2020-03-26，经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动），职业中介活动，以服务外包方式从事人力资源服务，企业管理服务，企业形象策划，市场营销策划，公关活动策划，社会经济咨询，信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），专业保洁、清洗、消毒服务，装卸搬运，船舶修理，通用设备修理，国内货物运输代理，图文设计制作，酒店管理，物业管理，园林绿化工程，计算机及办公设备维修，数据处理服务，包装服务，家政服务，健康咨询服务（不含诊疗服务），旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务，票务代理，健身服务，翻译服务，针纺织品、日用百货、服装服饰、文化用品、玩具、工艺品（象牙及其制品除外）、电子产品的销售，各类工程建设活动，食品经营（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
许可项目：劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证为准）