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一、上海富士施乐工厂怎么样
福利待遇好。上海富士施乐工厂福利待遇好，有五险一金，带薪年假，周末双休，绩效工资等。上海富士施乐工厂招聘条件：大专及以上学历；掌握基本的Office办公软件应用，打字速度40字/分钟等。
二、上海施乐百普工到底好不好
好。
施乐百总体上来说还是不错的，100多年历史的德国老牌风机企业，风机技术和质量领先整个行业。施乐百整体氛围也是不错的，公司办公环境不错，总体待遇中等偏上。
德国施乐百公司创建于1910年，坐落于德国西南部的Baden-Wurttemberg州Kunzelsau城，是一个拥有100多年历史的企业。施乐百公司是风机与传动技术以及相关控制技术行业的国际领先企业。
三、施乐的技术开发
为了帮助客户在现有和未来的市场中进行竞争，施乐公司必须开发多种技术专长。这就是施乐研究和技术部(XR&T)的任务。在一个不断变化的数字化、网络、基于知识的世界中，XR&T研究并开发施乐客户所需的新技术。XR&T研究的范围包括四个主要的领域：材料、纸张成像、数字式成像和系统。其主要技术包括普遍存在的彩色、网络和先进的数字式技术。XR&T的很多发明都是源于那些为了理解人们如何使用技术和文件所进行的研究工作。XR&T的研究重点是基于文件的知识管理解决方案，该方案能够有效地促进机构中知识的形成、捕捉和沟通。XR&T的研究内容具有以下的特点：风险，从高度不确定性到确定的数量时间，从支持现有产品的技术，到未来多年以后才能应用的技术业务需要，从在当前的市场中获得竞争优势，到在未来的市场中树立领导地位。 富士施乐全球服务文档外包 富士施乐全球服务文档外包
对于当今的公司来说，文档已经成为越来越重要的管理资源。有80%的公司*相信在如何使用集团信息和知识上文档管理至关重要。事实上，如何有效使用集团文档已成为很多企业突出的问题。
富士施乐为那些在日本，甚至是在全球范围内开展业务往来的公司提供文档和业务流程外包服务。基于丰腴的咨询经验、杰出的IT应用和全球范围的服务供应框架，富士施乐能够有效地管理文档的所有流程——从制作、储存一直到输出和使用——以实现减少成本、提高生产力，作为客户的最终业务伙伴，更能为其业务增长做出贡献。