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一、人瑞人力资源公积金多少
人瑞人力资源公积金比例12%。根据查询BOSS直聘显示，人瑞人力资源入职即缴纳六险一金(社保五险+商业险)，公积金比例12%。人瑞集团(人瑞人才科技集团)成立于2010年，在全国开设超过70家分公司及机构，业务覆盖300个城市。
二、上海人惠人力资源服务有限公司怎么样?
简介：人瑞集团是一家人力资源综合外包商，为各公司提供人力资源解决方案，主要业务内容包括：人才外包和派遣、招聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。
法定代表人：张建国
成立日期：2012-04-27
注册资本：2000万元人民币
所属地区：上海市
统一社会信用代码：913102305947491731
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
英文名：Shanghai Rrenhui Business Consulting Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：上海市崇明区北沿公路2099号7幢205-2(崇明森林旅游园区)
经营范围：人才中介(人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘),商务咨询,投资管理、咨询,企业管理咨询,市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),企业形象策划,市场营销策划,会务服务,展览展示服务,计算机、网络科技、能源科技、化工科技、信息科技、教育科技、智能科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,软件开发,建设工程监理服务,接受金融机构委托从事金融业务流程外包,接受金融机构委托从事金融技术外包,接受金融机构委托从事金融知识外包,建筑劳务分包,劳务派遣。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
三、人瑞集团是干什么的?
人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰腴的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。
人瑞集体作为人力资源综合外包提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。
扩展资料:
人瑞开创的以效果为导向、按效果付费的招聘服务模式，代表了中国人力资源服务的新方向。
2012年，人瑞就已经推出了基于大数据运营的O2O招聘平台。通过流程的优化，帮助企业完成高效的招聘，同时帮助求职者在面试后1天内得到结果反馈。这一模式在企业端按照最后的入职结果付费，在求职者端则完全免费，为招聘中的供求双方带来双赢。
人瑞的数据库经过持续增长，已经超过1200万人。“香草招聘（原1天工作网）”微信公众号的活跃粉丝数也已经超过100万。目前，每天通过1天工作网入职的人中，有70%的人是在微信粉丝里产生。
人瑞的O2O招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。
2015年人瑞的营业额较前一年增长了100%，2016年预计增长150%以上，每年至少翻番以上，计划在3-5年内实现10亿元的营业规模。人瑞计划两三年内在主板上市。