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1、日本的永居和归化要求有区别吗?
你好！
移民日本有两种情况，一个是归化（加入日本国籍），一个是永住（绿卡）。永住与归化的区别可以简易对比如下：
获得永住许可资格后将获得永久的日本居住权，并且可以进行房屋贷款在日本房产。由于永住者自身还属于外国人身份，在从日本出国的时还需要办理再入国许可（可办理3年有效多次），并且需要办理外国人登录证。
投资移民
现在日本政府放开海外的投资，因此中国人可以申请日本的经营管理签证。申请人必须在日本注册公司，注册资金为500万日元（约合人民币30万元），公司经营范围不限，可以从事餐饮、旅游、贸易，甚至是购置房产开设不动产公司等项目。可携带配偶及不超过20周岁的孩子，5年可入籍。
先说一下这个签证的好处：等同于永住，可以享受日本的医疗，教育和保险福利。除了没有选举权和被选举权之外，其他的都很便利。这个签证的不利之处：一年需要在日本待满180天（待不满也可以，但会对后续的申请带来麻烦）。
工作签证（人才引进）
这种方式也是现在很多入籍日本的中国人采取的方式，在日本工作满7年。就可以申请永住（绿卡）。
高级学术研究领域、高级专业/技术领域、高级经营/管理领域人士可申请日本高级人才移民。达到打分70分及以上，即可一个月取得日本五年居留资格，最快3年可申请日本永驻，可携带父母齐居日本。
结婚
这种方式拿到国籍是最快的，一般结婚6个月后，就可以申请入籍了。不过日本现在这方面审查的也比较严，如果和日本人（指有日本国籍的人，和入籍的中国人结婚也可以）结婚后有小孩，那就会拿的更方便一些。
因为中国不认可双重国籍，因此只要加入日本国籍就一定要放弃中国国籍，从长远来看，这个是否值得需要考虑。所以，拿日本永住是相对更好的选择。
2、日本永久居住权
获得日本永久居住权，要获得永驻许可。申请永驻许可需要满足的条件：
1、言行必要条件，即遵守法律、言行端正，不会给社会带来不良影响；
2、有足够资产或者技能证明可以独立在日本安定地生活；
3、申请人的绿卡资格符合日本的利益（即有交税证明与工作证明，在日本居住超过10年，并且其中有连续5年工作资格或者居住资格）。可以缓和连续在日本10年的限制的特殊情况：
1、日本人的配偶、永住者的配偶、以及特别永住者的配偶的情况，在结婚3年以上并且在日本生活1年以上；
2、拥有[定住者]的在留资格，在日本连续生活5年以上；
3、被认定为难民的情况，被认定后在日本连续生活5年以上；
4、在外交、社会、经济、文化等领域，被认定对日本有贡献的人物，并且在日本工作生活5年以上。申请永驻许可需要的材料：
5年间稳固的纳税证明、在职工作证明、没有犯罪记录、资产证明、身份保证书等作为资格审查材料必须呈交。申请机关：日本入国管理局，主要负责外国人的入境查验、居留活动、再入境手续，对违反出入境法律者执行收容、驱逐以及难民身份等事项。扩展资料：合法居住在日本的中国人主要是以下4类人群：
1、老华侨的后代
这些老华侨往往在日本已经生活了三四代，最多的达七代。他们的祖先在日本大正时代之前即从中国清朝或民国时期移居日本，因此具有在日本的永久居留权。
2、学成留日人员
中国近当代特别是改革开放之后，大批中国人赴日本公费、自费留学。不少留学人员毕业后，选择在日本就业，有了稳固工作数年之后，可以逐步申办日本永久居留资格。
3、日本人配偶
这是中国人移居日本最快的途径。娶日本人为妻或嫁给日本人，办理结婚法律手续之后，即可申请“日本人配偶”签证。
4、工作后留日如果有日本高校或公司愿意聘请担任一定职务，即可办理“教授”或“国际知识/人文业务”或“企业内转勤”签证。在日本工作达一定年限后，可以申办日本永久居留资格。
参考资料来源：百度百科-永驻许可参考资料来源：百度百科-日本入管局参考资料来源：人民网-日本绿卡“永驻许可”
3、日本申请永居条件
想申请日本永驻（也叫永居、绿卡）需要满足一定条件：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录；在申请时无论是经营管理签证还是工作签证，必须是三年期以上的签证，一年期签证是无法申请永驻身份的。
日本并不属于移民国家，但是如果想要在日本长期居住并取得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本永驻的申请条件
如果想取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），有以下几个条件：
在日本持续生活10年以上。
在日本工作满5年以上。
申请时持有3年或5年的日本长期在留资格。
在日本没有犯罪记录。
按规定在日本纳税。
有足够维持在日本生活的资产。
年收入不少于300万日元。
二、日本永驻的申请方法和途径
在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得永驻的条件。
能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得永驻的条件。
除此之外，还有两种签证途径可以走。
一是日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二是日本高度人才签证（经营管理类别）。
日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。
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