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2024-09-13 18:25:44·[??中关村在线 原创??]·作者：肖医
9月13日，欢迎收看《ToB话聊室》。在这里，小编将跟你唠一唠科技领域的新鲜事儿!
1）大模型不知9.11和9.8谁大
在学生时代，考试的时候，经常会遇到由于粗心丢分的题，比如9.11和9.8谁大。前一阵子，大部分模型在回答“9.11和9.8谁大”的问题时，并没有选择正确的答案。
在今年7月份，也就是在OpenAI推出新一代旗舰大模型GPT-4o之后约两个月，国外有用户在社交媒体上爆料称自己在ChatGPT 4o上询问9.11和9.9哪一个大时，ChatGPT 4o笃定地回答9.11比9.9大。
OpenAI当时最强模型GPT-4o加持下的ChatGPT 4o，在这一问题上给出如此离奇的回答也让外界震惊不已。
但让人意外的是，号称有更强推理能力、数学和编程方面表现出色的OpenAI o1，也未能避免翻车。
有测试显示，在询问9.11和9.8谁更大这一问题时，OpenAI o1预览版在经过14秒的思考后，还是给出了9.11更大的结果，而给出的原因竟是因为9.11比9.8大。
咱就是说，大模型推理都这么牛了，能不能改善一下底层逻辑？
2）京东又双叒涨薪
大家千万不要关注“京东黑板报”公众号。在经济形势严峻的当下，京东像极了一个“奇葩”存在——别家企业裁员京东涨薪，别家企业缩减预算京东涨薪......
这不，微信公众号“京东黑板报”发布消息称，继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪。
自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
可以说，自从笔者今年1月份关注这个公众号到现在，京东已经进行4轮加薪。
过去三年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平：
2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。
2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。
羡慕在京东的朋友。
3）工行伦敦分行数据遭窃取
当地时间9月12日，针对海外网络勒索团伙声称窃取文件一事，工行伦敦分行官网公告称，已经注意到潜在的可疑活动，并开始进行彻底调查。
根据外媒报道，这次针对工行伦敦分行的勒索软件事件是由一个名为Hunters International的组织实施的。他们声称已经窃取了520万份文件，相当于6.6TB的敏感数据；并设定了9月13日的最后期限，除非满足要求，否则必须公布所有数据。
4）全球6G标准化工作进入实质阶段
由中国移动代表担任主报告人的6G场景用例与需求研究项目，在澳大利亚墨尔本召开的第三代合作伙伴计划（英文缩写3GPP，是制定全球通信国际标准的重要组织）业务与系统技术规范组全会上获得通过。
这是3GPP的首个6G标准项目，得到全球超过90家公司的支持，标志着全球6G标准化工作正式进入实质阶段。第三代合作伙伴计划（3GPP）是制定全球通信国际标准的重要组织，3GPP根据国际电信联盟（ITU）制定的框架，制定产业事实技术规范和标准，移动通信的全球3G、4G、5G标准均由该组织制定。
3GPP开始6G的标准化工作，意味着6G网络产业化的正式开启。
5）郑州：到2026年新增算力规模55EFLOPS高性能算力占比超过90%
郑州印发《郑州市城市算力网建设三年行动计划（2024—2026年）》，主要提出：到2026年，新增算力规模55EFLOPS，总体规模突破60EFLOPS，高性能算力占比超过90%。
全面建成国内领先的集约型、系统型城市算力网络，构建省辖市内1毫秒、郑州－庆阳5毫秒、郑州－哈密20毫秒的三级算力时延圈。建成城市算力网调度、运营及决策系统，接入市内及周边地区30个以上数据中心算力资源。支撑不少于20个行业模型训练推理。
6）集邦咨询：AI需求推动企业级SSD第二季合约价季增25%
根据TrendForce集邦咨询最新调查，2024年第二季因NVIDIA（英伟达）GPU平台放量及AI应用推动了存储需求，加上Server（服务器）品牌商需求升温，Enterprise SSD（企业级固态硬盘）采购容量明显增长。
AI（人工智能）推动大容量SSD需求，但由于供应商今年上半年未能及时调整产能，供不应求情况大幅推升第二季Enterprise SSD平均价格季增超过25%，原厂营收季增50%以上。
展望第三季度，北美CSP（云端服务业者）客户需求持续增加，Server品牌商订单动能不减，这将继续拉升Enterprise SSD采购容量。由于供不应求情况延续至第三季，TrendForce集邦咨询预估，第三季合约价将较前一季上涨15%，原厂营收将季增近20%。
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